VERÄNDERUNG GELINGT DURCH PERSPEKTIVENVIELFALT.
Sigrid Schlor
ORGANISATIONSENTWICKLERIN | WU WIEN
Meine Expertise und Grundhaltung
Der berufliche Alltag lässt kaum Räume für Entwicklungsarbeit zu. In meiner Rolle als interne Organisationsentwicklerin sehe ich es als meine Aufgabe vor allem diese Räume zu ermöglichen. Operativ heißt das, Menschen zusammenzubringen, Termine so zu strukturieren, dass Themen besprechbar werden und Entwicklungsschritte erarbeitet werden können.
Aktuell ist die Digitalisierung eines der zentralen Themen bei uns an der WU Wien. Zu diesem Zweck werden vielzählige Projekte umgesetzt. Um eine abgestimmte und homogene Umsetzung der Vorhaben zu gewährleisten, begleite ich gemeinsam mit einem bereichsübergreifenden Team die unterschiedlichen Projekte im Changemanagement. Durch unsere Arbeit wird die Abstimmung von Changeaktivitäten zwischen den Projekten möglich und eine gemeinsame interne Kommunikation sichergestellt.
Die Change Management Tools meiner Wahl
Meine beiden Ohren zum Zuhören.
So sieht die Hochschule der Zukunft aus
Lassen Sie uns diese gemeinsam entwickeln!
Mein Geheimtipp für Change Management Newcomer*innen im Hochschulwesen
Zuhören und mutig sein!